Socios y amigos
Nuestra visión es ofrecer servicios digitales inteligentes y fáciles de usar para las áreas de contratación y personal. ¡Las colaboraciones y amistades estratérgicas en el campo son un componente esencial de esta visión!
Verificación de referencias basada en competencias
Implementa el marco de competencias de tus proveedores de pruebas junto con Refapp y asegárate de que la verificación de referencias se ajusta a tu proceso de contratación.
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La combinación definitiva de pruebas psicométricas punteras y tecnología moderna. Creado por nuestro equipo de psicométristas, científicos de datos y expertos en adquisición de talento, las pruebas psicométricas de Alva combinan la ciencia puntera en mediciones psicológicas con el aprendizaje automático. Juntos, crean una plataforma de evaluación de candidatos que crea un mejor proceso de contratación para todos.
Alva Labs Criterias se conectará sin coste adicional para los clientes comunes de Refapp y Alva Labs. Contacta support@refapp.com para activar Criterias.
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Las soluciones de evaluación de Aon elevan la medición objetiva de la información del candidato a otro nivel. Nuestras soluciones respaldan a la marca, son innovadoras, atrayentes y utilizan lo mejor de la IA y los avances en pruebas psicométricas.
El marco de competencias de Aon (Adept-15 o Shapes) se conectará sin coste adicional para los clientes comunes de Refapp y Aon.Contacta support@refapp.com para activar el marco de competencias.
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Assessio es la consultorÌa nórdica líder en su región, especializada en la gestión estratégica de RRHH y soluciones digitales para la contratación y el desarrollo. Mediante pruebas y herramientas, proporcionamos a nuestros clientes información basada en datos sobre los empleados tanto actuales como potenciales. Nuestras herramientas prevén el rendimiento laboral, identifican el potencial y casan a las organizaciones con los candidates apropiados segán los valores y las funciones laborales.
El marco de competencias de Assessio se conectará sin coste adicional para los clientes comunes de Refapp y Assessio. Contacta support@refapp.com para activar el marco de competencias.
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El marco de competencias de HOME of Recruitment se conectará sin coste adicional para los clientes de Refapp. Contacta support@refapp.com para activar el marco de competencias.
Lindelöw & Partners lleva operando como una consultoría centrada en la contratación desde el año 2000. Malin Lindelöw tiene un conocimiento metodológico sólido. Cuenta con un doctorado en Psicología de King's College en Londres y ha trabajado en la contratación durante más de 20 años.
El marco de competencias de Lindelöw & Partners se conectará sin coste adicional para los clientes comunes de Refapp y Lindelöw & Partners. Contacta support@refapp.com para activar el marco de competencias.
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Las soluciones de Master conforman un paquete completo y sencillo de utilizar de herramientas profesionales para la evaluación de RRHH que crean flujos de trabajo ánicos y proporcionan análisis de rendimiento respaldados por nuestros servicios de asesoría de RRHH. La combinación de estas herramientas ánicas te convierte en un experto.
El marco de competencias de Master se conectará sin coste adicional para los clientes comunes de Refapp y Master. Contacta support@refapp.com para activar el marco de competencias.
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Amigos en la industria
Presentamos una selección de amigos en la industria, todos ellos contribuyentes importantes en sus respectivos campos.
RecPro ofrece servicios de consultoría en el ámbito de la contratacion y la promoción de la identidad corporativa. Tenemos una trayectoria demostrada ayudando tanto a startups como a grandes empresas cotizadas a tener éxito con sus contrataciones. Independientemente del desafío, podemos presentar soluciones que encajan con las necesidades a corto plazo de nuestros clientes, así como con los objetivos a largo plazo. Nos esmeramos en mantenernos por delante de los avances para sobrepasar las expectativas.
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Trustcruit recoge comentarios de tus candidates durante los 5 pasos del proceso de contratación: tras la solicitud, tras las entrevistas, tras el rechazo, en la incorporación y el seguimiento con el director de recursos humanos. La recolección de información te ayudará a trabajar con base en los datos, tener un estándar de comparación de tu rendimiento y mejorar tu proceso de contratación. El cliente medio de Trustcruit mejora su proceso de contratación entre 7,3 y 8,0 puntos en el Net Promoter Score durante los primeros 12 meses.
La plataforma de selección para encontrar excelentes candidatos a través de tus empleados.
GreatPeople te ayuda a contratar de forma más inteligente y desarrolla tu cultura de referencias. Con nuestra plataforma, involucramos a tus compañeros, estructuramos el manejo de referencias, simplificamos la movilidad interna y reducimos los costes de contratación. Para tus compañeros, será una herramienta sencilla con la cual podrán realizar referencias en menos de 30 segundos.
Hubert utiliza la tecnología de IA para automatizar las primeras etapas del proceso de selección y permite que los equipos de contratación saquen mejor provecho de su tiempo.
La selección para puestos básicos se puede convertir en una tarea abrumadora, ya que se pueden recibir 300-400 solicitudes para una sola vacante.
Utiliza Hubert para automatizar la selección inicial desde la recepción de solicitudes hasta llegar a una preselección de los candidatos más prometedores.
