I RecTalks bjuder vi in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! I detta avsnitt gästas vi av Anna Fredborg från Netlight för att få insikt i bolagets "Culture of Recruitment" och hur de byggt upp sin inhouse-rekrytering.
Vi utforskar bland annat varför rekrytering har separerats från HR, värdet av det och vikten av att rekryterarna deltar på lika villkor i Netlights konsulttrappa.
Kika på hela avsnittet ovan och kontakta oss gärna om du har frågor om innehållet!
Related posts

RecTalks #16: How do we optimise our recruitment process to predict performance?
In RecTalks, we interview leading and inspiring thought leaders in the TA community!🔥 We'll keep...

RecTalks #15: The impact of remote work on diversity and business growth
In RecTalks, we interview leading and inspiring thought leaders in the TA community!🔥 We'll keep...

RecTalks #12: Using design thinking to improve sourcing and find top talent
In RecTalks, we interview leading and inspiring thought leaders in the TA community!🔥 We'll keep...