I RecTalks bjuder vi in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul!🔥
I detta avsnitt gästas vi av Astrid Svedérus från TemaHR för att göra en djupdykning i evidensbaserad rekrytering:
- Vad innebär evidensbaserad rekrytering?
- Hur går mekanisk bedömning till? Och varför är detta arbetssätt bättre än en så kallad helhetsbedömning av kandidater?
- Och inte minst, hur kan vi praktiskt arbeta så här?
Kika på hela avsnittet ovan, läs mer om mekanisk bedömning på Astrids blogg samt prenumerera gärna på kommande avsnitt av RecTalks!
Liknande inlägg
Webinar: Upptäck referenstagningens fulla potential med Refapp Insights
I detta webinar gör vi en djupdykning i forskningen bakom en optimerad referenstagning. En process...
Webinar: Risken att inte ta referenser
Senaste veckorna har det i media vid flertalet tillfällen rapporterats om misslyckade rekryteringar...
Webinar: Dags för volymrekrytering?
I detta webinar ger vi vår input på hur du kan bygga en effektiv och evidensbaserad process för din...