RecTalks #37: Observerad personlighet och kopplingen till arbetsprestation

Emelie Dahl
Av Emelie Dahl , Content Marketing Manager
 I RecTalks bjuder vi in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! 🔥
 

I detta avsnitt gästas Radin av David Näsström från Refapps R&D team för att prata om observerad personlighet och dess koppling till arbetsprestation utifrån femfaktormodellen.    

  • - Vad innebär observerad personlighet?
  • - Hur väl förutsäger observerad personlighet en kandidats arbetsprestation i jämförelse med självskattad personlighet?
  • - Är referenstagning en bra metod för att observera personlighet?
  • - Hur utformar vi referenstagning som ger tillförlitliga och relevanta kandidatinsikter?
 Kika på hela avsnittet ovan och prenumerera gärna på kommande avsnitt av RecTalks!