I RecTalks bjuder vi in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! 🔥
I detta avsnitt gästas Radin av David Näsström från Refapps R&D team för att prata om observerad personlighet och dess koppling till arbetsprestation utifrån femfaktormodellen.
- Vad innebär observerad personlighet?
- Hur väl förutsäger observerad personlighet en kandidats arbetsprestation i jämförelse med självskattad personlighet?
- Är referenstagning en bra metod för att observera personlighet?
- Hur utformar vi referenstagning som ger tillförlitliga och relevanta kandidatinsikter?
Kika på hela avsnittet ovan och prenumerera gärna på kommande avsnitt av RecTalks!
Liknande inlägg
Refapp Live: Allt fler organisationer infiltreras av kriminella nätverk
Brottsförebyggande rådet publicerade nyligen en rapport i vilken det framgår att så kallade...
Webinar: Upptäck referenstagningens fulla potential med Refapp Insights
I detta webinar gör vi en djupdykning i forskningen bakom en optimerad referenstagning. En process...
Webinar: Risken att inte ta referenser
Senaste veckorna har det i media vid flertalet tillfällen rapporterats om misslyckade rekryteringar...