I RecTalks bjuder vi in några av de mest vassa, kunniga och inspirerande personerna i rekryteringsbranschen. Kort, koncist och kul! 🔥
I detta avsnitt gästas Radin av David Näsström från Refapps R&D team för att prata om observerad personlighet och dess koppling till arbetsprestation utifrån femfaktormodellen.
- - Vad innebär observerad personlighet?
- - Hur väl förutsäger observerad personlighet en kandidats arbetsprestation i jämförelse med självskattad personlighet?
- - Är referenstagning en bra metod för att observera personlighet?
- - Hur utformar vi referenstagning som ger tillförlitliga och relevanta kandidatinsikter?
Kika på hela avsnittet ovan och prenumerera gärna på kommande avsnitt av RecTalks!
Liknande inlägg
Webinar
Webinar: Faking, försköning och fakta i Talent Acquisition
Datadriven rekrytering kräver mer än moderna verktyg – den kräver data som går att lita på. När kandidater kan påverka ...
Webinar
Webinarserie om smart verifiering & bakgrundskontroller
Få tillgång till vår webinarserie on-demand om smart verifiering och evidensbaserade bakgrundskontroller. Lär dig ...
Webinar
Webinar: Rekrytering i AI-hysterin
AI är inte längre en framtidsfråga. Kandidater skriver ansökningar med AI, rekryterare screenar med AI och processer ...