Risk i rekrytering – hur verifierar vi utan att tappa det mänskliga?

Refapp och HI Assessments bjuder in till ett exklusivt frukostsamtal på Hotel Pigalle i Göteborg✨

Vi startar morgonen tillsammans med en härlig frukostbuffé – så kom hungrig på både frukost och nya perspektiv!

I ett mindre, samtalsdrivet forum pratar vi om riskbeteenden, mörka personlighetsdrag och hur vi kan verifiera kandidatinformation mer datadrivet – utan att kompromissa med en respektfull och mänsklig kandidatupplevelse.

I rekrytering arbetar vi med många olika datakällor – intervjuer, tester, referenser och kandidatens egen bild av sig själv. Hur kan vi kombinera dem för att både verifiera information vi redan har och komplettera bilden av kandidaten?

Vi kommer djupdyka i:

• Vad forskningen säger om mörka personlighetsdrag och arbetsrelaterad risk
  
• Hur risk kan mätas och bedömas mer objektivt och prediktivt
  
• Hur olika datakällor och metoder kan komplettera varandra i rekrytering
  
• Hur vi kan verifiera kandidatinformation utan att kompromissa med tillit, respekt och en god kandidatupplevelse