Digital referansesjekk

Refapp er et webbasert verktøy som gir deg full kontroll på innhentingen av referanser. Vi hjelper deg å effektivisere, strukturere, GDPR-tilpasse og styrke kvaliteten på innhenting av referanser i rekrutteringsprosessene.

Hva sier forskningen om hvordan du kvalitetssikrer innhentingen av referanser?

2500

BRUKERE

2500 rekrutterere benytter Refapp for å innhente referanser i sine rekrutteringsprosesser.

100 k

INNHENTEDE REFERANSER

Mer enn 100 000 digitale referanser innhentes via Refapp hvert år.

Hva sier kundene våre?

Maquire_payoff_pos_RGB.png
Jerrie_logo_pos.png

Vi på Jerrie & Maquire tog steget att digitalisera vår referenstagning genom Refapp därför att verktyget hjälper oss att bli ännu mer effektiva och vi har lättare att få kontakt med referenter, även internationellt. Referenterna uppskattar valmöjligheten att i lugn och ro skriva sin referens eller bli uppringda på föreslagen tid. Våra kunder uppskattar också den strukturerade och professionella rapporten.

volvogroup logo.png

Magdalena Dahlgren 
Manager Volvo Group Recruitment

Som globalt bolag får vi på Volvo Group Recruitment ofta referenser från alla världens hörn. Refapp underlättar verkligen arbetet i att få in referenstagning över olika tidszoner och sparar oss mycket tid. Att kunna överlämna en snygg, helt transparent och mer objektiv referensrapport till rekryterande chef är också väldigt uppskattat och känns proffsigt!

Joakim Karlsson 
Recruitment manager

Vi på Lernia har använt Refapp i flera år och det är nu ett naturligt steg i våra rekryteringsprocesser. Från att behöva kämpa och arbeta flera timmar per dag med att försöka nå referenser via telefon så har vi nu i de allra flesta fall svar från referenserna inom 24 timmar. Implementeringen av Refapp har både ökat upp den interna effektiviteten samtidigt som det sett till att våra kandidater får återkoppling snabbare.

Pierre Sander 
VD Jerrie

90%

LIKER REFAPP

Mer enn 90 prosent av alle som avgir svar via Reffapp gir “tommel opp” til opplevelsen de har hatt. Like mange gir høyeste karakter på spørsmål om de vil anbefale tjenesten til andre

80%

SVARFREKVENS

Svarfrekvensen er i gjennomsnitt på 80%. Innhenting av referanser på offentlig ansatte, ledere og spesialister har en gjennomsnittlig svarfrekvens på opp mot 95%.

24h

BESVARELSETID

Referansepersonene svarer i gjennomsnitt i løpet av 24 timer. Noen av våre kunder opplever gjennomsnittlig besvarelsestid så lav som 12 timer.

Jobb profesjonelt - spar tid

Unngå hjemmelagde maler og unødvendig manuelt arbeid. Ta i bruk et profesjonelt og digitalt referanseverktøy isteden! Med Refapp sparer du tid som i dag går bort til å jage etter referansene - bruk heller den tiden til å intervjue flere kandidater.

Enkelt og kraftfult

Ved hjelp av personlige eposter/SMS-leveranser til referansene samles informasjonen om din kandidat. Helt uten subjektiv bedømmelse. Vårt skybaserte verktøy gir deg full tilgang over alt!

Svar når det passer

Med digital referansesjekk kan referansene svare til den tid og på den måte som passer best for dem. Svar via telefon, tablet eller data. Alternativt kan referansen velge å bli oppringt via Refapps kalenderbookingsfunksjon.

Integrer med ATS system

Med våre integrasjoner kan du enkelt iverksette og ha oversikt over din innhenting av referanser direkte i ditt ATS system.

GDPR

Med Refapp kan du kjenne deg trygg. All informasjon lagres kryptert med høyeste grad av sikkerhet. Informasjon slettes til angitt tid.

Økt troverdighet og validitet

Strukturert og standardisert innhenting av referanser fjerner kognitiv bias(subjektivitet/magefølelse) og forsterker troverdigheten og validiteten til de innhentede referansene.

Enklere å ta en beslutning

Flere referanser forsterker troverdigheten. Refapps referanserapport presenterer svarene på en strukturert måte som gjør det enklere å ta en beslutning.

Employer Brand

Mer profesjonell kommunikasjon med referanser og kunder forsterker opplevelsen av Employer Brandet deres.

Transparens

Husker du hviskeleken? Med digital innhenting av referanser forvrenger ikke rekruttereren referansens besvarelse. Forskning viser at intuitiv tolkning medfører at minst 50% av dømmekraften går tapt sammenlignet med mekanisk tolkning.

diskriminering

Rekruttererens følelse for kandidaten gjennomsyrer hvordan rekruttereren stiller sine spørsmål gjennom tradisjonell innhenting av referanser og da risikerer man at rekruttereren diskriminerer.

Nyeste bloggartikler

Vil du ha en demo av Refapp? Enten i et fysisk møte eller online. Ta kontakt så forteller vi gjerne mer!
Link
Kontakt Norge

christian@refapp.no


Adresse:

Verket Ø Moss/ M: 6
Elisabeth von Hubschs gate 6
NO-1534 Moss, Norway

 

Informasjonssikkerhet og Privacy policy

Sosiale medier
  • White LinkedIn Icon
  • Vit Facebook Ikon
  • Vit Instagram Ikon